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但同时也感觉到宋阳的心思也很深。

好在,这是自己的老公。他再深的心思,也都是给别人用。而不是自己。

“段副总裁,区副总裁,你们二位是在威胁我么?”视频通话里,楚子涵温柔的反问。

她似乎一点都不着急,反倒是非常淡定。

好像一切都在她的预料之中。

“董事长,我们只是在提出我们的想法,老员工为公司付出这么多,我们要保护他们的利益,不然今后谁还敢为公司效力呢?”

楚子涵点点头,她笑着说道:“你们说的倒是有一些道理,但公司要发展,就不能瞻前顾后。我已经最大限度的宽容老员工了,但同时我们也要说,公司要一视同仁,只要进入子阳集团,为子阳集团效力,那就没有老员工与新员工一说。”

“大家的上升通道都是一样的,只要你有付出,有努力,我们都会给予肯定。但如果是要用威胁的手段,公司方面也不会有任何退缩的。”

楚子涵完全就是说最温柔的话,下最狠的手。

说罢,楚子涵对贺文妹说道:“贺总监,明天开始开通离职通道,自动离职的老员工要尽快为他**离职手续。不要耽误人家找工作。”

“好的董事长。”贺文妹非常利落地点头,接着埋头开始记笔记。

接着楚子涵看向沐林:“其次,财务部沐总监,晚上就让财务部做好准备,要对可能离职员工都进行预结算,他们来就直接结算缩短结算时长,不耽误老员工的时间,也是我们的诚意。”

沐林笑了笑,她自信地说道:“所有预结算黄总已经通知我做完了,现在要离职都可以立即结算。”

“梁夏,事业部方面你负责各组的协调。一旦部门辞职员工超过半数,立即解散部门,重新由人事部进行调动调整,增加在事业部内部。另外事业部的法务组调整到总经理办公室的名下,一定要处理好转换。”

“好的,楚董事长。”

“黄总经理,你主要是将法务,行政,后勤,公关还有安保等等统合在总经理办公室,作为同意的公司运营部门,保障公司的正常运作。总经理办公室单独组建总经理办公室下的运营办公室。你拥有管辖这些的权力。”

“明白了董事长!”

就在段世全和曲京斌说完这些话之后,楚子涵当场安排。

分配好工作后,楚子涵看向安禹说道:“安总监,还有楚主任,你们接下来要做好新产品的量产交接,生产线

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