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税务,审计,工业等等等。

但问题在于,一来,每个部门的职员很少,二来,每个方面的部门划分的太过简略,这就给人一种非常复杂和混乱的感觉。

当然了,所谓的人少,是在他看来如此,因为按照自己的未来规划,**的职员以现在的人数远远不够。

比如说,这次世界会议之后,下一届的世界会议就要着手解决的天上金改制的问题。

若想按照前世的联合国会费的制度按比例灵活收费,那仅凭那些加盟国自己来计算是不可能的,因为它要考虑到一个国家的人口,经济,产业等各方面的程度。

前世大部分国家以及联合国本身都有财务团队,而这个世界的加盟国的发展水平参差不齐,有一大部分甚至停留在古代社会,哪怕是阿拉巴斯坦这种大国,也很难有多少足够优秀,专业的财务人才。

如此一来,要想推行比例收费,世界**就得担起这个重担,评测每个加盟国的实际情况,这就需要非常多的各个领域的专业人员。

问题又出现了,专业人员从哪里来?

按理说,当然要从专门的培训学校中选拔,可根据他看到的实际情况,世界**根本就没有教育相关这种部门。

旗下的大部分加盟国境内也没有多少学校,贵族间的教育都是以家教老师的形式进行,底层的平民那就只能是由年老的长辈们口口相传。

也就是说,他想要大量的专业人员,首先就得从建学校开始.....多么令人绝望?

一时间,伊姆指尖下的旋律再度有了变化,听起来多了许多烦恼,无奈的负面情绪。

如此情况下,要想降低天上金的金额,减少穷国,小国的压力,那就只能选择粗暴的一刀切方式,不论大国,小国,富国,穷国一起降低金额。

可要是这么做,世界**的年收入必定会骤降,哪怕有之前的底蕴想来也坚持不了几年。

所以最好的方式还是按比例收费,大国,富国多交,小国,穷国少交。

那么能有什么办法解决人才缺少的问题?

伊姆思考了很久,很久,但他弹奏的手指还没有停下,只是在不断地重复着《巨大要塞》的曲子。

一时间,整个月之间内弥漫着极其紧张的气氛。

对了!

突然,原本紧闭双目的伊姆猛地睁开了双眼,与此同时,身上爆发出无形的气势令一旁盛着半杯红酒的酒杯发出颤音,手指的弹奏节奏逐渐加快。

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