第476章：大明不公平的对待(3 / 7)

翰林院的修撰，一些从官，还有副官等等，诸如此类的繁多。

若是按照这般发放的话，就好像没有了什么区别。

简单来说，就是不同工却同酬。

那边累死累活，手握大权，一个月是这么多。

这边清水衙门，整天无所事事，一个月也是这么多。

如此看上去，好像就有些不公平了。

朱英闻言解释道：「杨尚书说得在理，不过这般核算下去，就显得比较繁琐了。」

「这便是相当于要给每一个官职，都要重新去订立一个俸禄的标准。」

「是以在我和爷爷的商议中，决定把这块的区分，体现在津贴方面。」

「每个月会根据衙门负责事务的不同，总体成立一个数额的津贴，而后自上到下，分别按照官职品阶发放。」

「是以所处之位事务多一些的，自然津贴也就多一些，事少一点的，津贴也就少一些。」

「这一块是个重点，便正是需要几位尚书，学士共同探讨一下如何制定，往后变动的话，会根据每年的户部赋税营收的情况不同，也有所变化。」

….

在场的俱是人精，听到太孙殿下的这番话，如何不能理解这津贴的重要性。

简单点说，九品十八阶梯的俸禄，便就是相当于一个基础保障的待遇，而津贴的大小，才是官员区分的关键。

这自然也是催动官员积极性的一方面。

像是犯了过错的官员，自然津贴和奖赏就被全部取消了，只能有基础的保障。

反过来说，若是政绩到位的，津贴自然就会更高，其他的奖赏也会更多。

「太孙殿下果然高明。」

刑部尚书杨靖夸赞道。

显然太孙殿下这边，把很多细节都已经敲定了。

随着讨论的继续，很多问题在朱英的解释下也越发的清晰起来。

不说详细到每一个官员，但是大致的情况基本上都已经开始定夺下来。

具体俸禄改革，尤其是福利待遇这方面，自然不可能说一挥而就，也需要一个过程的酝酿。

包括衙门这边伙房的搭建，厨师的招聘，也都是一个缓慢的过程。

但是这大致的纲要，就要今天必须敲定

下来，明日早朝，便就得开始公布。

下个月十五号，就要实行发放了。

次日早朝的时候，京师这边的印刷坊，已经连夜