第536章:天生圣人(3 / 6)
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官员,多数都是贡院和国子监的学子。
这也是为了可以更好的对北方草原部落民迁徙政策落实之监察。
同时对于这些学子来说,亦算是一次极为重要的实践机会。
朱英一直致力于官员的改革,在现在的吏部,虽说没有出台明确的措施,但其实上在官员提拔上,但凡有过六品者,必须要经过朱英这边的同意。
而朱英这里,第一个看的,就是基层的工作政绩。
吏部的人现在谁不知道,如今想要更好的升迁,太孙殿下那里才叫一个大难关。
而尽数去年下半年至现在的官员调度信息,可以非常清楚的看到,就任重要职位的官员,基本上都是在以地方官为主了。
且是那些真正的做出了政绩的地方官。
其中最大的考核标准,就是对当地百姓情况的调查。
也就是说,每当有一名官员升职的时候,京师这边都会有暗访过去,调查当地的情况。
这样的做法,虽说耗费了更多的人力,但是对于官员人才的选拔上,已然是显得更为优异。
不是谁给说上一句话,就能够任意提拔的。
必须是要有踏踏实实的政绩成果才可以。
这些外出暗访的人员,目前还是以军中为主,基本上是相当于随即选派。
军中人员相对来说,一个是在体力上,比之官员要更好,二则是在人际关系上,很难说有渗透的可能。
这里头主要是朱英的玄甲卫。
现在的玄甲卫,已然不是当初的五千六百人编制了,随着需求的增加,朱英在和老爷子沟通过后,整个玄甲卫正在不断的进行壮大。
目前在编人员加上候补人员,已然快要达到了两万的数目。
这些通过层层选拔而进来的玄甲卫,在经受过一系列的思想教育课程之后,在忠诚度上还是很高的。
而且不说通读文学典籍,至少在识字这块没有问题。
心思单纯的他们,会更好的去完成朱英下达的任务。
在脱离官僚体系之后,哪怕是想找关系的地方官,也没有任何的办法。
而本来就是农民出身的玄甲卫,也可以更好的辨认地方官的好坏。
只要吏部的提名名单过来,朱英这边的玄甲卫就立即出发了。
为期三月。
三月调查过后,自会按照玄甲卫所记录之详细进行一个汇总。
而在这个过程中,玄
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