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是一些,对龙国有恶意的国家,而且是有主次之分。

像搅屎棍字母国,又像这次的霸王国。

说到底,

他是一个纯粹的爱国者,想到了就去做,不像我们,考虑的事情太多,有时候反尔有,缚手缚脚的感觉。

无处的使力。

我们再回到,国内的话题。

从他开始办公司,规定每个员工,最低一万五千,一个月。

而且第一个月,人人都一样,也不管你,是几号来的,那怕是经理级别的,照样拿一万五薪酬。

因为他心里清楚。

出来打工的人,都是穷人的孩子,有钱人,谁会去打工,受累。

从这里可以看出,他是在照顾低收入者,经过面试通过的人,能力有高的,也有能力低的,连残疾人都有,只要通过面试的,都会安排合适的工作。

最出名的,还是那次,招收环卫工人的事,还上了南桂市的报纸,名额只有五十个,却有三千人参加面试。

如果换了其它的公司。

报名达到了,五百名的时候,就会停止报名,他倒好,来者不拒,全部安排报名。

这样的现象。

周围的人不理解,说老板人傻钱多,闹着玩。

但有心人却发现,凡是环卫工人之类,來面试,没有通过的,统一发一万红包。

其它人按路程的远近,发一千到二千元的路费。

从他不可思议的,做事风格。

可以看得出来,他同样也是,穷苦人出身,非常了解,低收入者的,生活之艰难,才借着招工的名义,变相的扶贫。

他也曾经跟你说过。

人的能力,固然重要,但忠诚度更重要。

如果一个人,连忠诚度都没有。

那又有何用,能力越大,只会带来,更大的伤害。

从以上种种。

再从侧面可以反映出,他们公司,招聘员工的标准。

凡是没有忠诚度的,或者忠诚度低的人,不管能力有多好,一律面试通不过。

“难怪!难怪!”

一些国外回来的海归,信心满满的,跑去报名,以为二三线城市,堂堂海归去报名,是屈尊了,没有想到,连面试第一关,都没有通过。

“羞愧得悻悻而逃。”

许老终于解开,心里的疑惑。

有一个海归气不过,心不甘,就编了三大怪

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