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了一整天,也确确实实累了,靠在柔软的沙发上,笑道:“今年又是忙碌的一年,希望在即将到来的这一年里,我们能多一点儿空闲出来,多一些时间休息。”

“妈,要不你提前申请退休吧。”薛桓心疼道:“年轻一辈的那么多,只要给他们顶上,你们也能歇口气。”

陈氏苦笑:“不是我不想,是申请了人家院长不容易。我和你爸也才调过来几年,人家巴不得我们能干多几年,带多一些年轻医生。你爸的肋骨刚好,就马上站几个小时做大手术。儿子,有时候不是你想退,就退得了的。”

薛桓现在也在职位上,道理也是懂的。

“要不,以后就带学生……别总在最前头冲了。”

薛之澜迷糊叹气:“我们也冲不动了……我跟院长说了,等过了年,大手术我跟着,让年轻一辈多锻炼,多持刀。等过多个一年半载,多几个年轻辈的上来,也就不用那么紧张了。”

陈氏轻哼:“你早就得这么做了。”

薛之澜笑了笑,解释:“之前培养了三个,去年一个辞职了,一个出国了,另一个调走了。老院长苦哈哈跟我说,养大了就都飞了。”

薛衡低声:“那就重新培养。”

“主要是年轻一辈的医生待遇太低。”薛桓解释:“刚入门,经验没有,工作一大堆,学习一大堆,还要搞科研,又要忙着成家,可工资却不高,工作热情不得已就会减弱。没钱没动力,这是很多人的口头禅。”

薛凌抱着小欣,笑眯眯插嘴:“确实是一个大矛盾。体制内的人都是刚入门工资低,一点点慢慢累积,随着年纪越大,领的工资也越高。偏偏年轻人要学习,要干的活儿也最多。看到老一辈的懒洋洋等着退休,却领着最多的工资,他们累死累活,钱却不到人家的一半,心酸不满在所难免。”

“但谁不是这样过来的呢!”陈氏好笑道:“我跟刚入行的年轻人讲了,当初我毕业的时候,领的工资是十几块。他们现在都是一百多起步,已经是我的十倍。时间点不一样,大家不能这样比较。”

薛桓眯眼道:“这样下去也不怎么好,年轻人的积极性会遭受打击,工作热情也会锐减。如果能有一些多劳多得的补贴,那就好了。”

“津贴是多劳多得吗?”薛凌问。

薛桓摇头:“津贴很少,体现不出来。”

薛凌分析道:“工资都是上头给的,体制改动不了,但医院自己的津贴制度可以适当调整吧。如果津贴能多劳多得,相信多少能

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