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在苏青鱼的身后,直勾勾的盯着她,导致苏青鱼不可以走神。

“你可要好好工作呀。

不要让我失望。

我非常的看好你。”

苏青鱼低头盯着纸张,手心渗出薄汗,昨天的数字写的二十,今天却不可以像昨天一样,那么轻松的摸鱼。

她手上拿着笔,用余光瞄着腕表。

“好好工作,我就在这里看着你。”何萍萍悠悠的声音从苏青鱼的身后传来。

“多谢领导关心。”

这种特殊照顾,让苏青鱼有些头痛。

她需要在领导的眼皮底下,把握好摸鱼的节奏。

每当何萍萍呼吸加重,喘着粗气,渐渐露出不耐烦的时候,苏青鱼就往后写下一个数字,平复领导的心情。

每个数字之间的间隔时间大约是10分钟。

照这个速度,一个早晨就写完了一整张纸。

一直到中午休息,何萍萍都没有离开。

直到上午上班时间快要结束,何萍萍从苏青鱼的手中将纸抽了出来。

“不错,你被升职了。”何萍萍拍着苏青鱼的肩膀,拿出事先准备好的表格,让苏青鱼在表格后方签字。

这是一张升职的申请表。

上面的要求是自愿申请,自愿签字。

何萍萍把自己胸牌上的职位抠了下来,放在苏青鱼面前,言语之中多了几分轻松:“从明天起,你就是统计一部的经理。”

基于规则的限制,在苏青鱼还没有答应升职之前,何萍萍仍然是她的领导。

不可以得罪领导,以免领导当场发疯。

苏青鱼在申请表上面签了字。

统计一部的经理仍然属于后勤部门。

升职可能面临着更加大的风险,也可能让苏青鱼更快的接触到这间工厂的上层。

越往上走,知道的东西就可能越多。

苏青鱼决定接受这个职位。何萍萍深深的看了她一眼,丢下一句:“祝你好运。”

午休时间,苏青鱼啃了一点干粮,在领导办公室翻找了一段时间,然后从抽屉里找出一张写着规则的纸。

她还没来得及扫一眼规则,杜宇竟然径直找了进来。

他怎么能进办公区域?

苏青鱼迅速将写了规则的纸条塞进口袋里。

杜宇直接坐在办公桌上抱怨道:“小青鱼,你怎么还没有出来?

我都在门口等

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