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没过几天,逗声的投资合约完成。

投资十一亿美金,占股百分之五。

曾静一插手,把逗声的市值推到了两百二十亿美金。

折合人民币一千五百亿。

还是大赚,因为外界给出的估值已经超过两千亿人民币。

忙完这件事,曾静亲自带着姜芸凤到人才市场招工。

首先得招个总经理。

其次要找个秘书。

最后招一些专业人才。

曾静可不想什么事情都亲力亲为。

那还不累死?

一大早赶到沪南人力资源中心。

曾静向工作人员打听有没有高管之类的人才。

工作人员介绍了两个,曾静都不太满意。

下午正好有一场招聘会。

曾静要到一个席位,把真心投资公司的招牌放上去。

姜芸凤带了两个手下,也是刚招聘的大学生。

学历够了,工作经验不足。

中午吃饭一切从简。

四份盒饭解决。

招聘会正式开始。

主要由姜芸凤三人负责。

曾静在旁边观察应聘者的第一印象。

过了半个小时。

一个人没等到。

“姜副总,咱们工资是不是开低了?为什么没人面试?”

“老板,工资八千到一万,还有提成,可不算低。”

旁边走过一个美女,“哇!工资开这么高,会不会是骗子?”

曾静欲哭无泪,“姜姐,派人把底薪改成五千。”

工资一改,马上就有人应聘。

“您好,请问招聘总经理是真的吗?”

曾静抬头一看,一个三十几岁中年男人。

新来的美女小章马上热情接待。

“没错,先生您有简历吗?”

“没有,我没打算找工作,只是随口问问。”

曾静差点没气死。

不找工作你瞎问什么?

“大叔,是不是担心能力不足?没关系,咱们是新公司,可以边做边学。”

“能力不足?不可能,我在京东金融当了三年副总裁,从它成立看着它一步一步发展壮大,很多决策我都曾经参与其中。”

人才啊!曾静顿时有一股挖人的冲动。

“大叔,副总裁而已,干事情冲锋在前,功

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