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代总股份、微娱股份及即将并入的龙游股份所产生的红利，都由信托公司代持。”
“信托公司将释放出一个红利股池，以后每年会拿出一部分红利作为各子公司的激励金发放，由子公司自由决定这笔激励金的安排，这也算是为公司集团化添一个福利。”
有道是好事成双，刚有股权，现在又有额外福利。
虽然不知道这所谓的激励金会怎么发，又会有多少，可公司把微娱和龙游的红利都算在内，那显然少不了。
在场众人脸上的笑容就没停过。
“以上，就是璀璨时代集团化的架构分布，有任何问题或是有什么建议和意见现在可以提了，大家一起探讨。”
听到此言，众人看了看资料文件和自己的笔记，脑海里回想会议所言。
一级组织，璀璨时代投资公司，实现对璀璨时代传媒的绝对控股。
二级组织，璀璨时代传媒集团，和实现财务监察跟红利分配的璀璨时代信托公司。
**组织，掌控影院和电影发行的璀璨时代院线，掌控海外影视版权的璀璨时代（洛杉矶）资产管理，主营电影制作的璀璨时代影业，主营电视制作的璀璨时代世纪文化；
主营综艺制作的璀璨时代星空文化，主营艺人事业的璀璨时代艺人经纪，技术型企业璀璨时代数字特效，研究和探索编剧工业的璀璨时代创意文学。
三层组织架构，一二八配比。
决策集中在一，管理集中在二，业务集中在八。
相比现在的璀璨时代，决策、管理、业务都在总公司，这集团化后的组织架构那就合理多了。
众人捋清楚了，脑海里也形成了一个清晰的认知，有问题的举手发言，没问题的坐着聆听和思考。
就如此，会议进入了群策群力的商讨阶段。
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