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朵贴到门上。

“彼得·彼得斯先生!”马加特阴着脸一字一句的说:“邀请我来沙尔克04的时候,你可不是这副嘴脸!”

“费利克斯,这是人事,你越权了。”彼得斯面无表情的回答:“你除了是主教练之外,还是沙尔克04的董事兼任经理,我是董事兼任总经理,但我并没有用职位来指挥你。”

长久的沉默后,马加特指着门,“这件事我会向监事会和克莱门斯**报告,现在!这是我的地盘!”

“费利克斯,希望你能理解,这种事需要我们进行磨合……好吧!”彼得斯打开门,“贝斯特?”

“彼得先生。”孙吴抽抽嘴角,“我来找费利克斯先生……”

废话,你趴在马加特办公室的门上当然是来找马加特的!

看着彼得斯离开,孙吴走进办公室把门关好。

马加特看起来非常愤怒,在办公室里不停来回走动,嘴巴里吐出各种俚语……孙吴都听不大懂。

虽然听不懂,但孙吴心里明镜儿似的,这是马加特权力扩张和总经理彼得斯之间的碰撞,看起来彼得斯也颇为强硬。

请假很顺利,但孙吴心里的忧虑却越来越重。

准确来说,马加特是个有心理缺陷的人,他的父母并没有实际婚姻关系,他父亲是一名二战后驻扎在德国的波多黎各裔美军士兵,母亲是德国当地女子,其父1954年返回美国时将母子抛弃,而后马加特一直随母居于西德,直至2000年才跟生父相认。

幼年的经历让马加特对权力有着极高的欲(望),他希望能够完全掌控身边的事务,这种心理因素导致他在教练经历中企图成为一个英国式的“经理”,而不是德国传统的带队主教练。

英国的经理最典型的就是弗格森、温格,他们的影响力渗入俱乐部每一个角落,他们能够对俱乐部任何一件事,任何一个人事安排施加作用。

但在德国,就算是当年的贝肯鲍尔、现在的海因克斯都做不到。

在沃尔夫斯堡的两个赛季中,身兼主教练、体育部

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