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人。”

张秀如马上答道:“12个,莫处现在分管工会,后勤科一直没有配人。”

宋联军脸红了一下,证明陆皓明说的正确,他对局里的情况不是特别熟悉。

陆皓明继续说:“全体干部给12个科室负责人打分,前五名,你说绝对准确,多零点几分就比别人强?那也不一定。

但是最后三名,特别是最后一名,你说一点也不准确,那就是侮辱大家的智商了。

这个分值作为干部对科室负责人的评价,代表群众意见,也给我们选人用人提供一个参考。不过倒数第一名,不管是谁,一定要调整。”

陆皓明这番话无懈可击。

方斌说:“我赞成陆局长这个意见,特别是我新到局里,对科室负责人只有一个粗略的印象。

让全体干部打分,不说是绝对的,但代表了一个方向,大家都认可的人,一定排在前面。大家不认可的人,一定排在后面。

这对我来说非常重要,所以我举双手赞成。”

宋联军接着表态:

“刚才就出了个洋相,秀如同志纠正得好。虽说我与局里的同志打交道,比方局长多一点。其实也停留在表面。wwω.ЪiqíΚù.ИěT

让大家打分,全面倾听所有干部对科室负责人的意见,是一次非常好的机会。我赞成。”

张秀如是在周子昆手中提拔的,他现在急于自保,见了陆皓明特别客气。岂敢提不同意见?立即表态同意。

宁曙光这种人算是个混日子的,没有什么主见,何况他是郭萍调进来的。一直是工会**。

这次陆皓明上台,还把他提为副局长。对陆皓明“不惩之恩”心存敬畏。

为了表示忠心,他说:“陆局长这个方法非常好。能者上庸者下,教育局才有活力。”

陆皓明说:“既然大家都同意,那就这么办。为了不使大家串连,拉票。现在这个会开完,就接着开干部大会。

党组会散会后,不准走漏任何消息。”

接着,陆皓明一个电话把邓开意叫了过来,叫他设计一个表格,打印60份。而且要注意点,只有他一个人知道。

一会儿,局里的同志就接到通知,请大家迅速赶到会议室开会。

接到通知的人都不知道是开什么会,甚至连老莫都不知道。

大家赶到会议室,交头接耳。田野觉得奇怪,平时开会,他这个办公室主任还列席参加,主要是做会

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