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“可以用的？暂时来看，这个将王月华，张青，刘梅……这几个人都可以试着着重培养。在和我们谈心的时候，这几个人心态平和，言语平稳，实在。有抱负有追求，有上进心。”金锐想了一下便开口说道。
只不过，过了一会儿金锐又说道：“心态和为人处世他们都不差，但这代表他们在销售圈子里就吃得开。所以说这个人员名单只能作为暂时的培养重点，具体如何还需要进一步的考察。”
“另外销售高端产品，很多的时候依靠的还是高端的人脉资源。有些销售员因为运气也好，工作时间也好，总之他们的手里握着一笔私人的高端人脉资源，所以这部分的员工也需要考虑进来，要是对方因为身边人更快晋升，而自己没有得到晋升的话，或许会带着这批高端人脉资源走人，这对我们来说是一笔损失。”
“所以你的意思是说？”林沐婉看向金锐。
金锐点了点头说道：“差不多就是你想的那个意思了。暂时不做职位上的变更，但是给店长和副店长放出话，说是我们正在暗地里考察，说不定哪天就会突然提拔员工。”
“你这一招不错。”林沐婉笑着说道。
虽然这一招骗不了人太久，但在这个时候使用，无异于给那些基础员工一个定心丸呀！
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