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人，谈一些整体出租房，咱们少收一些服务费，尽快扩大业务。
这样的话，四个公司互帮互助，有利于整体发展，他们的业务内容，几乎都是相辅相承，也不会出现拉后腿的情况。”
周洁解释的说道。
“那工资呢，这么多人，工资可是一大笔吧，你们怎么定的？”
叶新经过这一两年的时间，虽说思维没太转变过来，不过多少还能了解点事情，详细的问道。
“这块还是根据刘副厂长的先例才定下来的，我们准备将员工的工资组成定为四大块。
基本工资，业务提成，加班奖励，还有年终奖金，这几个部分除了房屋出租那里的加班奖励换成阶成奖励，其它基本相同。
基本工资初步定在一百块一个月，业务这一块，公司拿五成用来预付日常开支还有服务科的工资。
剩下的五成，如果出勤用的上出车司机，那么加上车辆损耗得一成，所有出勤员工可以分得四成，没有用车，出勤员工分五成。
正常情况不会出现加班，如果有需要的话，我们的意见是由客户承担，除非是我们有什么突发状况下，这个时候咱们根据当时的情况负责。
年终奖金咱们就看当年的经营情况，适量发放，同时再补上一些年节的礼品，算是公司的福利。
叶总，你看这么定下来行么？”
周洁仔细的分解讲了一下工资组成，最后询问道。
“挺好的，东西放这我再看看。
周姐，武生，你们看这样，保安公司这不说，武生你管起来，多招点人不怕，反正训练也得时间。
剩下的保洁公司还有房屋出租，对了，还有维修再加上那个服务科，周姐你就受累带着管管，然后这个过程当中，你看看谁合适，咱们再研究，行不行？”
叶新一时也搞不明白这东西好不好，不过童娟和王立都参与进来，应该差不了，而且听上去有条有理的，过后让刘微微再看一眼，不行再改。
只不过这公司一下开的太多，手头没有那么多可用的人，叶新到是有点头疼，只能让周洁多受点累了。
“谢谢老板，保证做好工作”
“谢谢叶总信任，你放心，我肯定努力工作”
听到叶新的话，周洁和武生一起回复道。
、、、、、、
“小微，刚才周姐给我拿过来的公司章程，你来看看这写的行不行，我这有点拿不准”
等周
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