31 不好意思啦老陈，给你发错照片了(3 / 5)

杨安妮从一家大公司离职，来江北发展。

主要也是想选择一家有实力，并且有前途的新公司，帮着新公司一块成长，也当是锻炼一下自己。

而且帮着公司一块做大，自己也算这家公司的元老级人物了，到时候自己的待遇，还有在公司的地位肯定低不了。

最重要的问题是，这家潮汐网络科技的资金很雄厚。

不仅给员工的薪资开的很高，重点是听说还买下了青藤地产集团旗下的7号办公大楼。

是直接买下一整栋大楼。

而不是租一两个楼层，这说明这家潮汐网络科技，虽然说刚刚起步，目前还只是一家新公司，但发展前途绝对很大！

不比自己在前一家公司差。

而且现在是起步阶段，正是用人的时候。

现在入职简直不要太合适！

就是陈凯的年龄，有些超出杨安妮的预计范围。

本来还想着，这家潮汐网络科技的老板，再年轻也得30岁以上吧？

结果，居然才十七八岁的样子，太了不起了！

“陈总你好！”杨安妮把简历递给了陈凯。

陈凯坐在办公室的椅子上面看了一下，杨安妮的简历还是很不错的，薪资5万块钱一个月都有点低了。

反正陈凯也不差钱，何况给员工开的工资越多，到时候陈凯都能获得双倍的增幅奖励，他赚的反而越多。

也就是说，陈凯这家公司如果做起来的话。

绝对是反996，全员高薪，而且工作几年公司还可以给员工买一套房，到时候公司账上的资金支出越多，陈凯赚到的就越多！

甚至在公司起步的发展阶段亏钱也没关系，反正陈凯得的是双倍的增幅，怎么都血赚不亏。

陈凯直接说道，“其他的没什么问题，目前咱们公司刚刚起步，那就由你来担任人事部经理的职位。”

“好的陈总！”

“但是有一个问题，是关于薪资方面的。”

杨安妮最担心的问题还是来了。

不管这家公司的资金有多雄厚，毕竟才刚刚起步而已，还没有步入正轨，5万块钱一个月的薪资可能是有点多了。

所以心想，陈凯这时候开口，大概率是跟自己谈降工资的问题。

或者跟自己画画饼，畅谈一下美好的未来。

结果没想到的是，陈凯是这么说的。

“以你的简历和工作履历来说的