第17章 眼睛就是最好的尺子，强到可怕(3 / 4)

易的手术视频后，他们就差没给张易跪下喊大神了。

在哪个行业都一样。

你技术好你就牛逼。

张易这边，听见自己能拿绩效奖金那还是稍稍高兴了一下。

对着钱院长道了声谢。

“至于开除就不说了，王主任就算执意要开除你，我也不会同意的，你就放心在急诊好好干吧，将来肯定有升职的机会的。”

钱院长寄予厚望的语气让其他人分外羡慕。

哎，我们也想让钱院长看中啊！

“谢谢钱院长！”

说起急诊科，钱正刚在临走前又想起了什么，对着李炎和急诊科一众人说道：

“何明从明天开始就不会再来医院了，急诊的主任会在短期内调来一位新的主任医师任职，这期间急诊就全权交给李炎李主任管理了，等新主任来了会再通知你们。”

一听这话，急诊科其他人都惊讶的张了张嘴。

包括李炎也是没想到，他今天只收到了何明不来的消息，但没想到是永远不来了。

“具体情况医院会通报，你们好好工作吧。”

说罢，钱院长便离开了。

经过这么一个插曲之后，急诊科也重新回到了忙碌的状态。

只不过大家看张易的眼神彻底变了。

都用一种看大佬似的眼神看着他。

就连陈方都有点不好意思说自己是张易的带教老师了。

好家伙，张易这技术当他老师还差不多……

正当张易准备回去换衣间把白大褂重新穿上时，系统竟然又出声了。

【恭喜宿主成功抢救了一名先心病患者，奖励10万华币！】

【可于虚拟货币体现！】

“十万？！又是十万？！”张易咧开嘴笑了笑问：“是不是我每救活一个人都是有奖励的？”

【是的！但必须要抢救成功哦！】

原来如此！

这系统真是太爽了！

又能教他医术又能挣钱！

这简直比增加绩效奖金还要爽啊！

绩效一个月才多少钱？

按他的职称来，一个月加绩效也不过五千出头。

只有高职称的医生，才能有月两三万的收入。

系统这里倒好，直接奖钱！

这不简单直白多了？

晚上，张易将钱提现后刚想给舅舅打个电话，准备给他们