第325章 左右兼顾(1 / 4)
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李江龙的要求,让我有些尴尬......
一天净**让我干得罪人的活儿!
见我有些面露难色的样子,李江龙叮嘱道:“你不要觉得......他们是我的子女,就太给他们面子,你记住!在巨圣,除了我还有淑娅外,所有人都是你的员工,不用太客气!他们明天上午十点到巨圣,和他们一对一的都聊一聊。”筆趣庫
“唉!”我叹了口气:“李伯伯,这些都好说,关键的问题是......两大集团合作搞新能源汽车,技术层面都是巨圣在提供,吴氏集团只是个壳儿,所以,这边的副总裁很重要,不是说来个新手就能干的,我的意思是,新公司的副总裁最好还是从职业经理人里面挑选,可以让你的那些子女们在其他岗位先历练历练,等对各项业务都熟悉后,再逐步的向高层安排......”
“不然,”我沉吟道:“林娉娉不懂,你这边的副总裁也不懂,**来个人啥的,媒体做宣传,一问三不知,那不是闹笑话吗?你对李海鲲有看法归有看法,但你不能否认他的才能啊,他可不是说随便来个阿猫阿狗啥的就能替代的。”
“老弟啊!像介绍啊,宣传啊这些,我们都是有专业的顾问和团队的,即使和**对接,总裁层面说点宏观的,冠冕堂皇的套话就行了,比如纳多少税,能解决多少就业这些,具体业务性的,专业性的,让总经理或者副总出面就行......“
李江龙解释道:“其实,我是想让他们快速的进入角色,你要知道......我这可不是损失一个李海鲲啊,而是塌方式的损失,李海乾和李岚岚负责的板块,都需要有人快速的能顶上,你明白吗?”
见我依旧皱眉沉思的样子,李江龙又说:“不过,你说的也对!这样吧,你明天先看看他们,如果实在不堪大用的话,那就先用职业经理人吧。”
又和他聊了十几分钟,我和周淑娅就离开了。
他今天不规避周淑娅,直接敞开的跟我们说启用非婚生子女的事,看来也是着急的要培养接班人了。
巨圣确实面临着塌方式的家族成员缺失,李江龙也是着了急了,跟个没头苍蝇一样,想一出是一出!
本来我还想尝试着化解一下他和李海鲲之间的隔阂。
但我一提及李海鲲,李江龙就是一副油盐不进,听都不想听的样子,足见这爷俩的关系有多僵。
也间接的说明了,李岚岚对李江龙的洗脑有多成功。
如此这般,即使宠信如我,也
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