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2004年暑假开始了。
为了实现“穷得就剩下钱了”的人生理想，为了让尚动俱乐部有更好的发展，边学道坐上了飞往沪市的飞机。
他此行的目的是去中国第一大都市，找一些跟尚动同类的俱乐部运动馆，观摩考察学习，看看人家的场地设计，开设了哪些运动项目，大概有多少教练和雇员，以及内部规章和会员等级设计思路，如有可能，顺带挖点人才回来。
人才，是当下尚动俱乐部的短板。
目前尚动俱乐部的管理层，全是半路出家，开馆之后到底能经营成什么样，谁也说不准。
边学道之所以让吴天和刘毅松来管理俱乐部，有他的考虑。
其一，边学道手边没有更合适的人选。
其二，在装修改造期间，吴天和刘毅松已经表现出了足够的热情和忠心。
为什么不在松江市里找一个更懂行的经理人管理俱乐部呢？
因为边学道怕自己掌控不了对方。他还要当一年学生，这一年肯定无法全身心投入到俱乐部。再者，俱乐部管理方面边学道是个雏儿，他怕招来一个陌生人掌管俱乐部，背地里算计他。
在边学道心里，尚动俱乐部倾注了他全部财力，他可以接受因为管理和经营不善导致的损失，但他不能接受引狼入室。
换句话说，边学道的做人准则是，我的钱可以我来糟害，但不能让别人算计了去。
在边学道心里，这个尚动俱乐部，顶多是不赚钱，赔钱肯定赔不上。
别的不说，再过几个月，刘翔的合同，就能翻十倍。
雅典奥运之前，刘翔总共签了5、6个代言合同，刘翔一战成名后，这些广告个个拉风无比，所以，等刘翔在雅典跑完，到时尚动俱乐部把广告一打，会员卡销售绝对不成问题。
既然预计赔不上，边学道就不在乎交点学费。
边学道的想法是，尚动的管理层，最好知根知底，清清白白，是跟他一起成长起来的一批人。尚动俱乐部既是在给他自己练手，也可以给身边人练手，经验都是干出来的，一起走出来的团队凝聚力和战斗力要更强一些。
在跟关淑南接触之前，边学道一直觉得人才特指管理层，后来关淑南告诉他，一家优秀的俱乐部，需要有一批优秀的教练。一个优秀的、情商高、有人缘的教练，能大大增强俱乐部的顾客粘性。
边学道这次出来，就是打算招揽几个优秀教练。
松江的俱乐部去燕
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