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的见面，熊兰跟前一天判若两人，开朗、热情、处处礼貌。
她深入询问了边学道的财会情况和公司架构，问边学道需要财务总监还是财务顾问？边学道则将俱乐部的主营方向和收入支出大框说了一下。
第三天，边学道带着一些公司资料，第三次跟熊兰见面了。
这一次两人谈的东西更加务实，算是真正开始了接触。可是话说了不少，熊兰还是不点头。
边学道有点郁闷，这姑奶奶也太难请了。
该问的，该说的，都说了。行不行倒是给个痛快话啊！
虽说熊兰长得不赖，但毕竟岁数在那呢，就算天天见面也擦不出火花，发展不出什么**事件。
而且边学道身边还有一堆事需要处理，实在没工夫跟她每日一谈。
第四天，就在边学道的忍耐极限上，熊兰答应加入还没成立的敢为公司。同时，她提出了年薪递增的要求。
边学道听了，笑着说：“这个我不会给你书面保证，但可以口头答应你。只要你证明自己的价值，给敢为带来力量，我会让你满意的。”
两人谈完，边学道出门在路边打车，熊兰的黑色宝马停在了他跟前，摇下车窗问他：“你没开车来？”
边学道笑了一下，说：“我没有车。”
车里的熊兰愣了足有五秒钟，笑着说：“我送你。”
边学道说：“不用了，我还要去几个地方，就不麻烦你了。”
熊兰点点头，开车走了。
在后视镜里看着还在路边招手拦车的边学道，熊兰抿着嘴想了好久。
其实，跟边学道第二次见面她就做了决定，加入敢为公司，之所以又抻了两天，是想为最后提出的递增年薪增加筹码。
她看得出边学道现在求才若渴，这个时候，谈判就像谈恋爱，越矜持越有利。
尚动俱乐部在松江的影响力毋庸置疑，从边学道构建敢为公司的框架中，熊兰敏锐地捕捉到了其中的野心。
熊兰知道，能把摊子铺得这么大，弄出这么大声势，肯定不是边学道一个人能干出来的，他的身边必定有人辅佐。这个年纪，这样的成绩，这样的凝聚力，足以说明边学道的眼光和能力，又或者他身后的背景很强大。
熊兰加入了敢为公司。
因为所有人都很忙，没有什么欢迎过场，直接投入工作。
边学道授权熊兰组建财务团队，当然，面试时丁克栋和杨恩乔都要参加，最后
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