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所思的点了点头,吴浩开口缓解气氛道:“其实公司的各项发展不能停,只不过相对于来说,我们稍微放缓了一些扩张的脚步罢了。

其它的不说,至少我们先得将目前已经吸收的这些人才培养起来,然后从中选拔出一批能够独当一面的核心骨干出来。为公司建立稳定的结构框架,为未来的发展奠定坚实的基础。”

“没错,目前公司的确缺乏各类人才,高中低,各类管理岗位都缺。目前人力资源部门是挖回来了一些优秀的人才,但还是没有咱们自己培养提拔起来的踏实放心。这些半道进来的,对于公司的忠诚度也有待考量,一些核心重要部门肯定不能使用。”张俊点头肯定道。

吴浩闻言露出笑容道:“是这样的,不然我也不会将东子从研发部门抽调出来负责生产部门。

事实上原本按照我的计划,你和杨帆两个,一人负责软件一个负责硬件,共同来支撑研发部门的。

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可现在面临这种情况,我不得已才从你们两人中挑出来了一位。”

“浩子,都过去了,我能理解。”邹小东冲着他安慰道。

吴浩对此摇了摇头,然后冲着众人继续道:“好了,咱们接着说。马上新总部的设计方案截止时间就要到了,一旦方案选定后,用不了多久新总部将会投入建设。

整个建设周期预计在三年左右,所以这就需要一个人来专门负责这方面的事情。

咱们四个各有各的工作,肯定不适合。所以我打算让董益明去坐镇。他是副总经理,身份上级别上都比较合适。而且人比较沉稳,人情世故方面比较精通,适合去负责这项负责工程项目。”

“我说呢,董益明负责生产部门好好的,你怎么下决心将东子调过去了,原来是为这件事情做准备的啊。”张俊恍然大悟道。

“可以,我觉得不错。董益明这个人进取心不足,但守业肯定没问题。而且你将东子调到生产部去,他心里肯定也有些想法。所以调他去负责这项工程,即是对他的一种信任,也算是一种安慰。”

邹小东和杨帆对此也点头表示认同,目前来说负责这项工程最好的就是董益明了,其它人还真不一定镇的了场子。即便是他们这四个人中,除了吴浩,其它三个都有些够呛。

“那行,既然你们都没有意见,我尽快和他谈吧,争取让他尽快接手这个项目。”吴浩转头冲着邹

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