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凑够几百人参加科举，可谓是费了不少的苦功夫。
稍候两年，为了让士子们参加科举，礼部那边也是使出了浑身解数！
早期只要考中进士，当场就是授予六品以上官职，然后不用多久，完成基本实习后授予的官职往往还会再高那么一两个级别。
早些年，考中大乾进士后，一年内爬到四品并不是难事，因为考中就是正六品起步，三个月后选官又是往往提拔一级甚至两级，而且当时大乾的占领的地方越来越多，对官员的缺口是相当大的，只要不犯错，哪怕是没什么过人之处，但是往往几个月后就能够得到升迁了。
运气好一点，一年内爬到正四品是可能性非常大的！
而运气好，又有能力的话，那么升官速度就跟做火箭一样了，比如说赵进这样的，在征粮司这个至关重要的机构，都能够两年升四级。
后面两年大乾对官员的需求虽然还是比较大，但也是没有这么恐怖了，尤其是在占据江南之后，大乾王朝对新科士子的授官就是降低了少许。
但是等到了崇祯八年的今天，新科士子的授官，基本上已经是恢复到了历史正常平均水平，不管是进士科还是新学进士科，都是统一标准，一甲授予从六品、二甲授予正七品、三甲授予从七品！
不过除了品级外，实际上影响最大的还是具体任命，通常来说，一甲和二甲，都是留京任职，他们有可能被安排进入各部任职，也有可能被安排进入军机处任职，哪怕是进入了军机处后，也分好多个科，进秘书处和进普通的科室，那又是截然不同的。
这里头，品级相当的情况下，进入秘书处自然是首选，这可是能够近距离接触到楚行的机构，也是无数年轻官员们梦寐以求的地方，进去了只要任职三年期满，再一次外放，仕途将会顺利的多。
但是秘书处选人非常严格，而且最近两年已经是很少直接从新科士子里招募，一般而言，每年铁打能够进入秘书处的只有两个人，那就是进士科和新学进士科的状元，而其他人，包括一甲的第二名，第三名有时候也是进不了，至于二甲以及三甲，那是百分百没有机会了。
秘书处选人，除了每年的两科状元外，如今更加倾向于选拨年轻，有经验的中低层官员。
总之就是要年轻要有才华要有经验，然后还有一个不成文的规矩，背景也得过硬，要不然的话，全国那么多年轻有才华也有经验的中低级官员，怎么就能够轮到你进入秘书处，从此飞黄腾达啊！
而二甲
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