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其实在面试宁昊的过程中余贤也没有什么实质性的提问,就是随便聊了聊。

他明白对方现在就是一个学生,还不是后世的名导呢。

不过余贤对宁昊的态度肯定和其他人不一样,毕竟余贤想签对方。

虽然也不是现在就签,但几句拉拢和看好的话肯定是要说的。

比如我看师兄很有眼缘啊,觉得你很刻苦,我很欣赏你之类的。

画大饼嘛,余贤可太擅长了。

宁昊现在也年轻,很吃这一套,反正出会议室门的时候很激动。

黄博现在气还没消呢,但他虽然对宁昊有意见,可并没有带到工作中,很是尽职尽责的把对方带去签合同。

............

虽然大致的框架已经搭好,剧本也完善的差不多了,如果有不对的地方现场改都行。

但是一个剧组的构成是复杂的,比如制片主任,这个是专门管剧组一切日常的,比如制定拍摄计划,剧组预算、剧组资金的支出等。是个非常重要的职位。

余贤直接让中影派了一个资深的制片主任,毕竟他是真的没有这个门路,包括柳仁博也没有这样的关系,所以他感觉还不如直接卖中影一个人情呢。

来的制片主任叫潘德龙,已经和余贤见过面了,对方也很是客气,表示到了片场一切以余贤为主。

余贤也很满意对方的态度,所以说嘛,面子是互相给的。

之后就是执行制片,毕竟韩三坪王忠君不可能在这里盯着,但余贤和金文宇可以啊,所以对于这个职位,投资方没有过多的要求,让他直接安排就好,他们信任余贤。

余贤则是直接把这个职位给了金文宇,因为每一方他都认识,非常适合各方的协调沟通。

至于制片组剩下的生活制片、外联制片、监制、统筹,余贤就不管了,让他们看着来就行,毕竟他是老板,总不能让他都负责吧,那员工是干啥的。

然后就是剧务组、摄影组、美工组、录音组。

余贤也没有操心,而是让柳仁博去协调找人。

不过美工组余贤还是特意的叮嘱了一下,因为对方是负责服化道的,余贤很重视这个,所以让金文宇和柳仁博找好人之后,让对方和他单独面谈一下。

之后就没余贤什么事情了,只不过这只是剧组内的,还有剧组外的呢。

比如植入代言,这就是余贤的工作了。

不过过程还比较顺利,

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