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艾玛忍不住揉了揉眉心。

直到现在跟肖天翊重复下午的事情,她的耳边还回荡着二号面试者的话:“女人就该乖乖回家生孩子,做家庭主妇。

要么就像我一样,选择做个彻底的职业女性,男人什么的全都视而不见!

那种既想要婚姻又想要事业的,最后只能一事无成!

我虽然也是女性,但我就把话放在这里——等我到了三十五岁,如果还没爬到公司高层,那老板也可以炒了我!

公司要的是狼性,是年轻化,是战斗力!”

肖天翊拍了拍艾玛的胳膊肘,笑道:“艾总!你现在可是咱们重兴集团的副总!觉得看不上的求职者,咱们不用不就得了!还至于把自己气成这样?

你只是招聘工作做得少,如果常年做招聘的话,你会遇到各种各样的奇葩,到时候你就不觉得今天这位‘绝色美女’的话有多大的冲击力了。”

艾玛叹了口气,接着说道:“其余的三个人,在我看来都差不多。

都是名校毕业的高才生,已婚已育的女性。

一名在外企的人力资源部门做过三年招聘经理,一名在另一家外企做的是企业文化和员工关系模块。

还有一位虽然是内资背景,但她是从王朝集团出来的人力副总……”

艾玛的脸上划过一丝尴尬:“她就是因为生孩子,所以才脱离了职场三年,现在出来继续找工作,但已经找不到很好的企业了。”

肖天翊点了点头:“沟通方面呢?”

“三位都差不多。”

“好。”肖天翊有了决定:“三个人都要,两个外资背景的定级为经理,那个王朝集团背景的,让她做人力总。”

艾玛有几分惊讶:“那两位可是一直都在职场工作的!这个叫房嘉悦的都脱离职场三年了,她能行吗?”

毕竟艾玛也在外企混迹了这么多年,虽然招聘工作接触得不多,但也会配合肖天翊做团队建设的工作。

在她的认知里,外资背景的人会比内资背景的人在职场更吃香,甚至外资跳内资是可以晋升职级的,而内资跳外资最多只能保持平级。

尤其这个岗位还是人资岗位,只怕那两位外资背景的经理会联合起来把房嘉悦架空。

肖天翊倒是不担心:“能行不能行,不是你我一张嘴就能决定的。反正还有试用期,你也观察着。

如果这个房嘉悦的能力确实不行,咱们可以调整她的岗位。

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