我要穿越小说网【www.51cy.org】第一时间更新《群雄之大齐帝国》最新章节。
余的用度，至少要600个铜板。基于这些数据，因此我初步进行了一个工资标准的方案，村长每月俸绿1200个铜板，副村长和团练每月是800个铜板中，普通士兵是800个铜板，其余的另作安排，按照具体情况实时更新。”李尚点点头“千的不错，就按照这个实行吧。”于成龙应了一声便告辞了。
李尚还在思考着，商业改革虽然进展很缓慢，但基本框架也都出来了，接下来就是最重要的科教建设，大齐村虽然学校已经建出来了，但人才选拔机制还不完善，文官武将大会也只做了初期的宣传，具体的内容还没有制定。就在这个时候，田丰风尘仆仆的赶来了“小子小子我有新想法了。”李尚正好站起身来:“是吗，先生，一起走走啊。边走便说。”两人便并肩走路，田丰先打开了话匣子。“小子我仔细想了一下我们怎么选拔人才，然后，我就有了个完整的想法，我们可以让手底下的人给我们推荐人才，具体怎么推推荐、推荐什么样的人才交给他们。我们不一共控制着四个村庄吗？每个村庄每三个月要给我们推荐一个人才，只要我们看中了，就加以重用，看不上眼，就让他们返回各自的村庄。小子，你看这个方案怎么样？”李尚听了这话，先是呆了一下，随后就爆了句粗口：“这他喵的，察举制？”这种选举制度不就是在李尚那个的世界里汉朝所实行的察举制度吗？李尚是学历史，深知察举制的利弊，察举制虽然的确有利于中央集权和**选拔人才，但只凭借地方人员的举荐人才极容易造成**内部的分化和党派问题，而且天下之大，贤才众多，并不可能只凭借地方的推荐便能招揽到的，所以也会造**才的流失。李尚把自己的担忧和想法跟田丰说了，田丰不由得大为赞叹。“可以啊。小子，你还有这种见解。”“先生过誉了了。”李尚谦虚的说。“先生，我有一种想法，却不知道先生觉的如何。”
李尚向田丰详细讲述了简化版的科举之法，直先分力文试和武试，每一年12个月，每6个月举办一次。其实按照李尚最初的想法是每三年一次的。不过看大齐村村最近的发展速度，三年肯定是太长了，因此李尚还是缩短为了每六个月一次，每年春天和秋天各举办一次，选定春秋的原因是因为夏天，冬天一个太冷一个太热，这个世界没有空调。肯定会影响考生们考试中的发挥。文试主要由大齐村的学校出卷，统一考试。至于武试，李尚自前的想法是通过擂台比武。选出武功高强的将领。”田丰仔细听完，不由得拍手称好“小子，有想法。厉害啊，我这就把这个计划推行下去。”田丰说着正要离开
我要穿越小说网【www.51cy.org】第一时间更新《群雄之大齐帝国》最新章节。
本章未完，点击下一页继续阅读。