第373章 李怀德力挺何雨柱？风向要变了？(3 / 4)

？

外头哪家工厂不是天天吃粗粮吃萝卜？

怎么，何处长这两年费劲力气弄来猪肉，还把你们嘴养刁了是不是？”

何雨柱看了李怀德一眼充满疑惑，这人怎么会这么帮自己说话？

前段时间他李怀德不是看自己不顺眼，想找人制衡自己吗？

何雨柱一度以为李怀德找的人就是二大爷，他已经找人去调查二大爷两口子，相信很快就有结果了。

“各位同志，你们还有谁对我们后勤处有意见？

有意见就说出来，我们一定虚心接受大家的批评。”

众人都摇头不说话，一个个都在腹议，你都这么说了，谁敢提你李怀德的意见。ωωw.

李怀德满意了，看来最近的风向大家伙都感受到了，他李怀德现在说的话可比姓杨的管用。

至于书记，哼，且行且看吧。

“何处长，你继续说，大胆说，我看谁还敢打断你！”

李怀德朝何雨柱示意。

杨厂长和书记见李怀德这幅当家做主的模样，虽有不满，倒也没说什么。

何雨柱便心里有数，看来轧钢厂很快要变天了，他清了清嗓子开始发表自己的意见。

针对如何解决青工和老师傅矛盾一事，他早已打好腹稿，此时他不慌不忙的开口。

何雨柱充分运用了现代管理学知识，用符合时代的话语，搬出了后世常见的绩效考核等内容。

他没有说那些大而空的理论，而是仔细到了每个具体矛盾点上。

比如，他将之前老师傅带徒弟，这种不太明确的关系，给明确出来。

以前，老工人到了一定年纪和等级就有资格带徒弟，但带不带全凭自愿。

愿意带就带，不愿意就拉倒。

至于这个做师父的年纪和等级标准，以前就没有标准。

只要师徒双方都愿意，大家也觉得差不多，这事就定了。

“当然，现在也完全遵循自愿原则，咱们是新社会，人人平等。”

何雨柱见大家的注意力都在自己身上，便继续侃侃而谈。

“只不过，什么年纪能带徒弟，什么等级能带徒弟，咱得把标准定下来。

我认为年纪不重要，凭技术等级便可作为唯一标准。

普通工种，到了5级便有资格带徒弟。

特殊工种，得6级以上才有这个资格。”

这好像没什么问题，