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人可不是出于什么高尚的理由,还不是春夏航空的平均薪资水平要更高一些?结果跳个槽把自己的机长给跳没了,这搁谁受得了?现在还只是零星几个机长发出了质问,等再多挂几个机长,就不会是零星了,而是聚众了。

机长可是一家航空公司的最主要的运力资源,这要是机长聚合在一起闹事罢工,放在任何一家航空公司都是难以接受的,更遑论处在上升期的春夏航空。

至于飞羽航空那边,由于此前在黔州省内航线的愉快合作,两家的关系倒是不错,已经计划展开更多方面的合作了。结果飞羽航空突然告知合作要暂停,而且暗示暂停合作并非本愿,而是受到了外部压力所致。

内忧外患,这无疑就是内忧外患。

“小姐,你说要不要给那些近期被波及的机长发放额外补贴吗?”秘书小声道:“这样或许能弥补一下机队那边的怨气。”

现在机队那边人心浮动,秘书已然是嗅到了一丝不安的气味,必须要将这个火苗给扑灭。如果任由其发展,万一发展为燎原之势,那后面将要付出数倍甚至数十倍的代价去扑灭,端是不利。

秘书的想法还是觉得此刻应该是怀柔为主,用额外补贴安抚近期在排查中挂了的机长。只要这些源头人群安抚下来了,想来愈演愈烈的势头也能平息下来了。

可是,秦心显然有着不同的意见。

“这个先例不可能开。现在还只是传言,要是发放额外补贴,那不就是坐实了是因为公司的争斗而殃及他们了?人性都是贪婪的,你给那些排查中挂掉的机长补贴,那别的机长心里就没有情绪?如果要发放补贴,那无异于承认是公司层面的原因导致机长被解聘,那是不是需要一直补贴到恢复机长级别呢?要是出现有人钻补贴空子呢?就不想着转升,依靠着补贴,赶着副驾驶的活,拿着机长级别的工资,你觉得这会是可以接受的吗?”

秘书嘴巴张了张:“不至于这么夸张吧?”

秦心说的话有一定道理,但是似乎有些极端了,至少在秘书那边是这么认为的。

可秦心受到徐苍的影响,更加偏向于从过分的人性中来猜测事态的发展。而由于此前客舱部经理故意在大会上提及全日空培训名单的事情,基本就是这个想法最有力的证明。

“需要承认的是,这段时间机长排查说发生的事情的确源于公司之间的利益争斗。但是,这也是为了维护我们在剑川机场的优先权。只要坚持住赢得了最终胜利,那么以后我们就能获得更好的航线时刻,更

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