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“不错！田先生，您继续说。”可令人没想到的是，唐建国似乎来了几分兴趣，竟然主动追问了一句。
“或许在平常，这个优点不算突出。但如果是在天气严寒，国道封路的大冬天呢？”田宇轻声问了一句。
“……”唐建国眼前一亮。
田宇看着唐建国，又问道：“另外，铁路可是全年无休的。逢年过节，大货车司机不愿意出远门，可年后生产又迫在眉睫，这种苦恼的情况，唐总您应该感受过吧？”Ｍ.
胡勇激动地一拍大腿，低声喊道：“对啊！这一点，我怎么没想到呢！”
旁边几位副职也是纷纷点头，似乎对田宇这个思路非常认可。
“唉！”唐建国一声长叹道：“你说得没错，这些情况我基本上每年都会碰到一两次。你说的这个方面，确实有些打动我！但我觉得还不够…”
田宇脸上依旧挂着淡淡地笑容问道：“唐总，湘贵集团作为重工企业，对于基层普工要的人数应该非常多吧？”
“……”唐建国先是一愣，很快回道：“当然。”
“这个问题和咱铁路有什么关系啊…”莫伟嘀咕了一句。
“你别吵吵！”坐在莫伟隔壁的王开权，瞪着前者小声训斥道：“人家田宇能开这个口，后面肯定还有招！”
田宇又问道：“如果我没有猜错的话，每年过年前工人返乡，等到过完年你们厂的普工总会出现青黄不接的情况吧？”
“对。”唐建国毫不犹豫地回应道。
田宇说的这种情况，其实不只是湘贵集团，无论在任何一家大厂都非常普遍。
对于最底层的普工来说，他们干活就是为了挣钱。
为了挣钱，他们可以长途跋涉，背井离乡。
但同样也有很多人，由于交通不便，过完年以后不愿意再返回之前工作的地方，就近找个工作得了。
这也就导致用人需求极大的大型工厂，在每年开春前都需要对人员进行大量补充。
尤其是像湘中市这种小地方，外来务工人员并不多，湘贵集团想要优中选优那更是难上加难。
所以面对田宇的提问，唐建国回答得非常干脆。
田宇侃侃而谈道：“唐总，据我分析，普工的大量流失主要存在两个问题，第一是因为舟车劳顿，毕竟咱国家春运可是一年当中客运量最大的时候。第二是因为对企业没有归属感，所以基层普工觉得自己在哪儿上班，都没有什么区别。不
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