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欧阳海燕安慰道：“人事变化是最让人意外的事情，往往会突然发生。我给你制定的升迁路线图并没有设定梅武杰永远是市委书记，因为这本身就是不可能的。”
张东峰点了点头：“不过，梅书记的突然调动还是让人感觉非常意外，应该是为某个人或某几个人腾位置，这也可以理解省委把他安排到重要的省级部门的做法，算是一种安抚策略。”
“梅书记在接下来的大换届中，本来就是要离开这个岗位，现在能提前安排到一个合适的位置也算是一个理想的结果。”
“我与梅书记算是老关系了，他对我的发展与晋升还是起了很大的作用。新书记初来乍到，对人事有一个熟悉的过程，我得想办法接洽上。”
欧阳海燕看出了张东峰有些急躁的情绪，继续安慰道：“熟有熟的便利、不熟也有不熟的好处。”
“新书记上任，当然希望有些人能够主动进行靠近，也希望拥有自己的一些力量。”
“你自己应该知道，德能勤绩只是摆在明面上的规则，可用的、可提拔的人选这么多，为此书记想提名的人，必然是他自己的人。”
“我们可以先对这位书记有个基本判断，值不值得进行跟随？”
“如果这位书记风评不好、人品不行，你就没有必要去靠拢。”
“这样的领导或许暂时会给你带来好处，但他很容易出事，而且往往出的是大事，也许在今后会连累到你。”
“如果这位书记确实值得你跟随，那么接下来就要考虑你怎么能够变成书记的自己人，这需要时间、运气和机会。”
“搞组织工作，你的业绩不可能非常突出，组织工作搞创新很容易出事，我认为还是按部就班最为稳妥。”
“再说孟奇文与梅武杰应该没有过节，他没有必要打压梅武杰原先的人马。如果是李林靖接任为市委书记，那你就要当心了。”
张东峰听了欧阳海燕的这些话，心里坦然了。
其实上，他是当局者迷。
在许多时候，许多人很容易对别人进行一番劝解，主要是旁观者清，而且没有当事者的急迫心理。
张东峰现在觉得自己应该坐看风云起、稳坐钓鱼台。
虽说干部提拔讲究年轻化，但还是需要一定的资历。
而资历是熬出来的，张东峰现在最缺的就是资历，主要是他实在太年轻了。
说到李林靖，张东峰头脑里灵光一闪：“省委突然调走梅武杰，
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