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张东峰刚要再说话，这时从门外走过一个人，大着声音说道：“张书记到了吧？张书记。”
来人握着张东峰的手，使的劲很大：“我是马元松。”
小沈介绍道：“张书记，这是马书记，县纪委书记。”
“啊，马书记啊，久仰了！”张东峰也在手上用了把劲，他感到马元松的手劲不仅大，而且温热。
马元松又握了一下张东峰的手，便出去了。
小沈听着马元松的脚步声下了楼梯，才轻声说道：“张书记，马书记性子直，跟宋书记……”大概意识到自己话多了，小沈便把后面的话咽了下去。
张东峰也没再问，这一半的话，他已经明白了其中的意思。
班子成员之间的矛盾，是最让人头疼的，而且，这似乎是个共性现象。
不仅仅县里有、市里有、省里也有。
下级干部夹在中间，稍有不慎，就会莫名地得罪人，或者受到影响。
班子里的成员，也因为这些内部的矛盾，往往互相猜忌，谁能做到不偏不倚？谁能做到居中公正？太难了。
正因为太难，所以一个有成员矛盾的班子，就更难身处其中，好好处理了。
宋德胜是个不一般的区委书记，这一点张东峰事先已经了解过了。
特别是前几天宋德胜来江东县，张东峰更是看出了前者的高妙。
张东峰人还没到，他却先去了，看起来好象是顺便路过，却体现了宋德胜对张东峰到平江区的重视。
宋德胜发出的信号就是：你到平江区来了，我是欢迎的，也是希望的。既然来了，我们好好合作，我是看重你的，也是信任你的。
对于这一点，张东峰还是感到高兴。
虽然挂职的时间只有两年，但是毕竟是两年，七百多个日子。
更重要的，挂职的最后成效会直接影响到下一步的安排。
而与一把手的关系，是决定挂职成效的一个关键。
当然要做工作，一把手说好，那就是好；而一把手对你有意见了，不说你好，或者含糊其辞，你最后的考评分，也许就上不去。
那么，一个挂职干部的安排至少少了一只最过硬的砝码。
张东峰当然不希望这样，他希望自己两年后离开平江区时，能树一个最好的形象，能得一些最好的评价，甚至能成为一个最好的典型。
下班前，小沈进来告诉张东峰，宋书记说晚上有省里来的客人
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