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话道：“用干部德才兼备为上、才高德疏次之、德高才疏再次、无德无才更次。庸碌者为官，其害大于无德。”
张东峰说道：“看来我们在用人上的看法是高度一致。”
方解上任后充分展示了自己的理论素养和口才。
大会上的几次讲话，认识问题有高度、分析问题有深度、理论上有根据，实践中有例证、语言有逻辑，理论水平和口才得到开元干部们普遍称道。
张东峰做过领导秘书，对方解的评价却是空谈误国。
他对方解说得多、做得少的做派很有看法。
方解分管农村工作，却很少下乡，就是下乡也很少深入实际去解决问题。
刚开始，张东峰认为方解是从上面派下来的领导干部，习惯于发指示、发文件，对具体工作接触多了自然就会改过来。
后来，张东峰发现方解就是这种华而不实的做派。
比如，方解批阅文件不对文件内容进行认真研究，而是咬文嚼字、卖弄文采。
陈立豪更是对方解到任三个月的工作感到不满意。
张东峰决定找个机会和方解谈谈。
这一天上午，方解来到张东峰办公室，邀请张东峰下午参加教育系统的年终表彰会，以示对教育工作的重视。
张东峰委婉地进行拒绝：“方解，这一类会议我就不参加了。你作为分管领导参加就可以了。我最不喜欢到会当牌位。”
方解还在争取：“领导，我新上任，就当是对我工作的支持，你去见个面，说几句话就走也行。”
张东峰为了给下面的谈话创造好的气氛，便说道：“你既然这么说，我下午参加这个会议。”
方解见张东峰答应了，感觉有面子。
张东峰问道：“方解，你到开元县工作三个月多了吧？”
方解说道：“三个半月了。”
张东峰说道：“你来开元县工作这么长时间了，我一直没有找你好好谈谈。你感到这段时间的工作怎么样？”
方解说的有些含糊：“情况基本熟悉了，觉得还可以。”
张东峰说道：“你来了以后工作积极主动，大家对你总的评价还是不错。”
“今天找你主要想谈点问题。前几天你草拟的几个文件要进行发文，我在文件签发单上批了几句话你看没看？”
方解说道：“领导，我看到了。我觉得把上级的文件精神和要求基层办的几件事写成文件发下去，这
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