第四百五十五章、打入内部(3 / 6)

应该会有一场会议要开，明确一下他的职权，可刚才伍复业没有透露出这个意思，他要等一下，看会不会有电话打过来通知。

时间一分一秒的过去，等到十点二十，依然没有电话打进来，南易估计这个流程被省略了，自己这个副经理被无视了。

无视就无视吧，南易拿起电话，打给了人事总监林湃，让他来自己的办公室一趟。

没一会，南易的办公室们就被敲响。

“请进。”

“南二班，你找我？”林湃走进南易的办公室就问道。

林湃对他的称呼，让南易觉得稀奇，“二班”这个说法得是鴉片战争之前的了，大班、二班、三班从高到低，对应不同的职位。

如果伍复业算是大班，那南易的确是二班。

可银行大班听着顺耳，银行二班听着就不咋地了。

“啊，对，林总监，请坐。”南易等林湃坐好就接着说道：“事业拓展部，我现在是光杆司令，想要开展业务，就需要填充人手，我这不就找林总监帮忙了么。”

“南二班，千万别这么说，你是上司，我是下属，有什么工作，你安排就行了。”林湃说话的时候，把姿态摆的很低。

“嗯，是这样，事业拓展部目前需要两个精通投资业务的人员，白人优先，本土名校毕业的优先，候选人家里在伦敦有人脉的优先；

还需要两位精通贷款业务的人员，同样，白人优先；

另外，还需要两名办公室文员；

再给我找一个助理，女性，长相无所谓，只要没有家庭负担，能接受高强度的工作就行，其他的条件你参照其他企业同级别职位的岗位要求就可以。

最后，我还需要一名公关人才，女性，年龄不超过三十岁，要够漂亮，手腕老道，不需要做太大的牺牲就能把事情办妥的那种，我不想银行闹出什么桃色纠纷。”

南易说完，林湃就皱眉道：“南二班，其他的还好说，可这个公关人才不容易找，能达到你要求的人，肯定已经身处高位，又怎么会选择来我们怡和银行。”

“我知道不容易，条件可以开高一点，十万、二十万，或者更高，这样吧，林总监你只要承诺候选人高薪，具体的数字，可以让我来谈，其他的重要岗位也是一样。”

“明白