第60章 KPI(3 / 3)

得，任务重了，事情多了钱也得多。

朱瞻基伸手示意三人坐下，他还是很重视五弟的意见。

“你说说看为什么加？怎么加？”

“为国出力，多办事多拿钱，也是理所应当的，大哥是否可以设置任务线，完成指定的任务给予下属额外的奖励，以此也可以刺激大家更加用心。”

朱瞻基细细思考：“什么样的任务，具体一些。”

“中央银行不是那么好设置任务毕竟管着发行印制粮票，但是其余的银行可以设置比如每人每月需要拉到多少的储蓄，或者放出多少的贷款，收回多少的贷款都行，进行详细的分析这个需要操作后再看，每一级的员工任务指标不一样，完成了可以拿到更多的钱。”

KPI给他弄起来，这样才能刺激员工能努力的去做任务，不然这些户部都是当官的，前期因为刚开始做没什么人偷懒，后面估计摸鱼的人就不会少。

别说大明了，不管什么时候，就算是监控手段有的情况下，摸鱼的官员少吗？

怎么样防止摸鱼，钱银做动力。

像朱瞻墡自己这样有钱的躺平党或许依旧没什么提升，但是为了钱银官位冲的人可不少。

“比如马巷，中央银行刚开，他负责粮票发放，两月内若能维持运转良好，可以承诺他升为中央银行办公厅主任，任六品官。”

马巷忙站起来说：“五殿下，臣万万不敢。”

但是朱瞻基马上说：“好就按这么做，我去和父亲皇爷爷说。”

两人对视一眼，兄弟两心有灵犀，马巷楞在了原地，只剩下全力报效的心。